職位名稱: | 常務副總 | 應聘該職位 | |
工作地點: | 上海 | 需求人數: | 1 人 |
工資待遇: | 面議 | 發布日期: | 2014-9-24 15:00:12 |
具體要求: | 職位描述: | ||
1、根據總經理指示,組織研究、論證、擬訂全公司中長期發展規劃、經營方針,并在不同時期根據形勢需要適時作出調整; 2、制定年度營銷策略和營銷計劃,經總經理審議通過后具體分解落實; 3、協助總經理進行公司日常經營管理工作; 4、對公司運作與各職能部門進行管理,監督各項管理制度的制定及推行; 5、優化企業生產管理,規范生產流程; 6、擬訂并監督執行市場規劃與銷售費用預算,確保各項開支控制在預算范圍內; 7、負責公司團隊建設、規范內部管理,推進公司企業文化建設工作; 8、根據公司制定的考核辦法制定具體考核獎懲方案,報總經理批準后實施; 9、打造公司產品品牌、提升產品的市場占有率和品牌知名度; 10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品投放市場做出準備; 11、組織流程建立、組織提升與制度建立。 | |||
任職資格: | |||
1、大專(全日制)以上學歷,年齡45歲以下;電氣、機械、工商管理、行政管理等。 2、5年以上電氣、機械、制造等行業工作經驗,至少3年以上生產管理經驗,具有大型臺資、日資企業生產管理經驗都優先。 3、有豐富的業務辦理經驗,具有出色的決策能力、溝通協調能力、社交能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。 4、具有良好的職業操守,管理者個性和人格魅力。對質量、成本控制及員工管理有較深刻的認識和較強的執行力。 5、優秀的執行力,具備善于帶動、管理團隊并完成經營目標的綜合素質。 6、熟悉企業業務和運營流程,熟練掌握經營管理知識、市場營銷知識、生產管理知識、財務管理知識等,并具有自己一套成熟的思想體系。 7、熟練掌握ISO9001、5S、QC等管理工具及作業規范。 8、較強的計劃分析并善于對資源的組織調配和解決運營過程中出現的問題; |